假设18岁上大学，22岁大学本科毕业，22-25岁读硕士研究生，25岁至28岁读博士研究生，28岁到大学或研究所工作，第一年为助教，29所评上讲师，讲师职称后五年或六年评上副教授。也就是35岁左右评上副教授，然后副教授再五年后评上教授，差不多40岁。
小木虫论坛曾经做过一项关于“评上教授时的年龄”的调查。
调查显示：有33.2%的调查参与者是在36-40岁时评上教授，占比最多。21.3%的参与者是在41-45岁评上教授。
正常晋升一般要求3-5年的任职年限。按照这个标准，一般35岁左右可以评上副教授。（中间排除掉延毕、考核不通过、申请国青年失败以及家庭原因等情况）当然，这只是一般情况下。
特殊情况也有，比如因为学术业绩异常优异高聘职称的，比如国外读博一回来就给教授的，再比如年纪轻轻但取得一些世界上突破性成就给教授的。
不过特殊情况毕竟还是少数。绝大多数情况一般都按照35岁这个标准走。
那么按照正常情况下，35岁应该能评上副教授。但是，现在真实情况却是大多数人在35岁这个阶段时，依旧还保持讲师的身份。
图源：知乎
原因一：不同学科之间教授评审难度不同一些人文学科，研究空间相对来说狭窄，需要很长的时间才能出研究成果，那么因此评上教授的时间也会相对较长。
原因二：学术平台另一点会影响评审时间的的是学术平台，比如985/211高校虽然平台强的，但同时竞争力也大，如若实力不是特别拔尖，很难在学术精英的围绕中突围出圈。再加上，近几年高校生存不易，非升即走制度让人始终紧绷着一根弦。
原因三：自身实力最强大脑的主持人蒋昌建，曾经在《开讲啦》节目中被犀利问题问到：
“为什么在复旦大学20年还是个副教授？”
不过他很坦然：“因为无能啊。”
他是这样解释的，自己的学术水平还没有达到可以评教授的水准。
自身的学术实力也是能否评上教授的关键因素之一。
原因四：基金是能否评上副教授的关键。男35岁女40岁，是国青年基金申请的年龄上限。过了35岁年龄限制，就没有办法再申请青基，只能申请面上，如果说青基大概有25%的几率能中，那么面上就只有13%，少了一半。
这个概率并不是空穴来风，想一想申请国青基的基本都是普通的青年科研人员，申请面上项目很多都是教授、长江学者、杰青等，在他们面前，普通青椒确实不占优势。
在知乎上搜索博士，关于年龄焦虑的问题比比皆是。
也难怪，现在延毕率很高的情况下，基金项目又设置了“年龄门槛”，博士难免会有危机感。
@知乎匿名网友：
除了青年基金，还有一个“四青”帽子是重要原因。
四青帽子代表的就是优青，也是男38岁以下，女40岁以下，还有青年长江啥的这些。这个虽然就涉及到门派，出身这些事情，但每个学校却都非常在意这个，因此就算你入职的时候不太可能立刻拿（院士门生另算），但是总得有个盼头，希望你有这个潜力。
总之，我们都需要不断成长，让自己变得强大，才能遇到更大的平台，或者被更大的平台发现。
当下的起点再低，也没关系，只要你持续得往上走，每一天都比昨天更好。